ちょっといい話～大人用～「同僚の手柄や美行は」（読了時間：約２分）

水戸黄門でお馴染みの水戸藩第二代藩主


“徳川光圀公”の言葉をご紹介させて頂きます。



「たいしたこともない過失や、虚実の不確かなことは、



主君や上司の耳に入れてはならない。



しかし、



同僚の手柄や美行は、



その詳しい事実を知らなくとも、早く知らせるべきである」



さすがは黄門様です♪


誰かが良いことをしていたら、率先して報告しなさいと！



このトップの在り方が、良い組織を創っていくのでしょうね♪



逆に、誰かのことをチクリまくっている組織は、居心地が悪そうですしね・・・





先日テレビでやっていたのですが、



例えば子供がテストで１００点をとって帰ってきたとして、



なんて言いますか？



大きく分けて２通りの褒め方があるそうです。



１つは、結果を褒めること。（偉いわね～、凄い点数じゃない♪）



もう１つは、プロセスを褒めること。（たくさん努力してたからね♪偉いわね♪）



結果を褒められて育った子は、結果を維持しようと、



現状維持の傾向にあるそうです。（失敗しないように、無難に進む）



一方、プロセスを褒められて育った子は、



努力することが楽しくなっていくそうです。（果敢に挑戦する）




結果的には、プロセスを褒められて育った子の方が、学力向上する傾向にあるようです。




もちろん結果も大切ですが、それをしようと思えた心とか、



そこに行き着く過程、プロセス、そういったものを見逃さないように、



しっかり褒めていきたいです♪



嬉しい所を褒められたら、嬉しいもんね♪



今日の話が、皆様のお役に立てれば幸いですm(_ _)m

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【魂が震える話】より　

池田龍三氏「ちょっといい話」より